On s'occupe de tout. Vous recevez les données.
Collecte de données clé en main depuis les sites d'emploi suisses — Jobs.ch, Jobup.ch, Indeed Suisse, LinkedIn Jobs CH, Monster.ch, Jobscout24.ch, ICTcareer.ch et plus. Nous collectons offres d'emploi, données salariales et tendances de recrutement pour vous. Pas d'API à gérer. Pas d'outils à apprendre. Idéal pour l'analytique RH, le benchmarking salarial, l'intelligence du marché du travail et l'optimisation du recrutement. Expertise marché suisse, conforme nLPD/RGPD, qualité de données niveau entreprise.
Service entièrement géré — collecte, maintenance et livraison de bout en bout
Couverture multi-sources : Jobs.ch, Jobup.ch, Indeed CH, LinkedIn, Monster.ch, Jobscout24, ICTcareer.ch
Offres structurées avec titres, entreprises, localisations, salaires et exigences
Extraction des données salariales pour benchmarking et analytique de la rémunération
Analyse des tendances de recrutement — volume, croissance et saisonnalité par secteur et région
Expertise marché suisse et connaissance approfondie des plateformes locales
Conformité légale nLPD et RGPD — aucun risque de scraping en autonomie
Qualité de données niveau entreprise : validation, déduplication et formatage cohérent
Livraison flexible : Google Sheets, CSV, JSON, S3 ou votre data warehouse
Collecte automatisée des annonces depuis les sites d'emploi suisses : titre du poste, entreprise, localisation, secteur, niveau de séniorité et description complète. Données livrées dans le format de votre choix selon une fréquence quotidienne, hebdomadaire ou personnalisée.
Extraction des fourchettes salariales, avantages et indicateurs de rémunération depuis les offres d'emploi. Construction de benchmarks salariaux par poste, secteur, canton et niveau d'expérience pour une planification de la rémunération compétitive.
Suivi du volume de recrutement, croissance des postes par secteur, répartition géographique et patterns saisonniers. Identification des rôles émergents, évolution de la demande de compétences et activité de recrutement concurrentielle sur le marché suisse.
Surveillance des offres d'emploi des concurrents pour comprendre leurs priorités de recrutement, expansion d'équipes et focus stratégique. Alertes sur les nouveaux postes, croissance des départements et changements organisationnels chez les entreprises cibles.
Données pour optimiser votre stratégie de recrutement : quelles plateformes performent le mieux pour vos postes, comparaison de vos annonces avec les concurrents, et où l'offre et la demande de talents se rencontrent en Suisse.
Datasets structurés pour la planification de la main-d'œuvre, l'analyse du pipeline de talents et les dashboards RH. Intégration des données du marché de l'emploi avec vos métriques RH internes pour des décisions d'acquisition et de rétention basées sur les données.